谁的澳大利亚故事? ABC的文化多样性

澳大利亚国家广播公司本周为其旗舰电视频道ABC1推出了品牌重塑活动,其中包括来自不同文化背景的澳大利亚人

但如果你看一下2012-13的ABC Equity and Diversity年度报告,你可能会对你发现的我感到惊讶31年前开始在农业银行工作,并认为在国家广播公司的文化多样性方面已经发生了很大的变化ABC内容制作组在非英语背景(NESB)中的比例最低 - 仅为83%澳大利亚网络和澳大利亚广播电台最近失业后,这个数字可能会更低,作为ABC国际组织的一部分,它是NESB员工比例最高的部门之一

技术专家职业占NESB人口比例最高284%这高于海外出生的澳大利亚人数的26%全国数据在这个群体中,53%的人说英语以外的语言在家澳大利亚统计局2011年人口普查还显示,20%的人口是第二代澳大利亚人,至少有一位父母出生在海外,其中20%的人在家里说英语以外的语言5月,一个年轻人美国广播公司的制片人Mohamed Taha是由Affinity Intercultural Foundation邀请的六位小组成员之一,讨论信仰和媒体的主题:一个不可逾越的鸿沟

澳大利亚媒体编辑沙里·马克森(Sharri Markson)也在讨论会上毫无疑问,许多问题都得到了讨论,但两个月之后,澳大利亚人对塔哈对ABC的“白饼”性质的评论进行了磨练

保罗·克利里(Paul Cleary)的文章援引了塔哈的话

长度:我同意ABC是非常白的,令人难以置信的同质性和令人难以置信的单一文化但是,地理上一无所知他们很多都没有超过Leichardt他们认为西悉尼是Strathfield但是Penrith的人认为Parramatta是内西的我们需要为了在屏幕上看到更多的多样性,我们需要听到不同的声音,我们需要在网上查看不同的名称和文章,以反映今天的澳大利亚当我读到这篇文章时,我感到一种令人不安的似曾相识的感觉欢迎来到我的世界,穆罕默德 - 我希望2014年的事情发生了变化

三十一年前我作为Nationwide的研究员加入ABC,然后在南澳大利亚的一名学员,我想我可能是第一个NE在阿德莱德新闻编辑部的SB记者尽管新闻编辑室里到处都是看起来像斯蒂芬弗莱的人,但是我的堂兄弗兰克和吉米认为这很有趣,所以没有人看起来像我在播出在西郊 - 阿德莱德港,米克杨地区和喜鹊足球队的主场,我不仅看起来与众不同,而且听起来也不同

愤怒的企鹅队成名的知识分子马克斯哈里斯在The广告商坚定地纠正我的发音我被粉碎了搞笑,认为堂兄弟我想与穆罕默德塔哈比较笔记,但他礼貌地拒绝接受本文的采访我能理解为什么相反,我与一个男人是ABC的第一个NESB谈话学员Tony Maniaty是悉尼的作家和学者,他在1975年报道了东帝汶对ABC的入侵,他也是730报告的前执行制片人他是希腊人的儿子来自小亚细亚的fugee和一位在布里斯班经营郊区街角商店的澳大利亚母亲我和我一起成长为大多数澳大利亚孩子的时代,除了我们有一个“有趣的名字”在学校我被称为“Mac”,简称对于“通心粉”,如“托尼马卡罗尼”1967年,托尼击败了405名申请人,并在ABC获得了一名军校学生我是种族古怪,甚至可能因为我的“新澳大利亚”背景而被选中 - 我怀疑他们在至少看到那个“移民的孩子”(更不用说“移民”)在媒体上看不见的时代的推动很快,语音课招手Tony回忆道:这个课程是由一个自负的英国人经营的英国广播公司“提高我们的英语水平”“他是训练课上的十几名学员之一教练宣称我们都很糟糕,但是”来自昆士兰的男孩“(我)毫无疑问是最糟糕的我的声音我怀疑与任何人都没有多大区别是的,所以我认为我的名字有一些东西,或者很多,与它有关 ABC发言人最近告诉我,自1987年引入平等就业机会联邦立法以来,该广播公司一直在实施平等机会战略

该广播公司向通信部长提交了年度报告,概述了其计划的表现

他说2013年NESB的员工队伍是127%和“土着就业水平达到或接近目标”平等和多样性报告记录了土着内容制造商占据16%和09%的高级行政级别天空记者和主持人斯坦格兰特,他来自Wiradjuri人新南威尔士州谈到他在2013年深夜现场关于精英种族主义和澳大利亚媒体的讨论中对ABC的沮丧他告诉菲利普亚当斯:ABC,在将土着人民带入实习生层面的20年后作为他们的肯定就业政策,没有派遣一名土着人作为外国记者在海外这是一个排除,这种缺席,基于我们不会渴望这些事情的期望,这意味着我们被排除在主流生活的大块之外这真正涉及精英种族主义的这种观念,并且两个月前,美国广播公司新闻和时事事务所成立了多元化行动小组(DAG),取代了五年的土着参考小组,该小组的新任媒体经理莎莉杰克逊,通过电子邮件告诉我,14名成员中有9名具有土着,文化和语言多样化的背景

她说“正努力增加内容和劳动力的多样性”这是“开发资源,使编辑人员更容易接待客人来自文化多元化社区的人才“很明显,没有一个执行制片人来自任何ABC电台在线或电视时事节目的DAG Whic h带我去ABC新闻和时事的神圣牛:澳大利亚故事澳大利亚故事是一个备受喜爱和流行的半小时纪录片节目,由同一位执行制片人Deborah Fleming在过去18年播出并监督

这位杰出而开拓性的广播公司卡罗琳·琼斯经常出演这一类型是一个很难做到的类型 - 澳大利亚故事擅长,赢得了许多奖项该计划网站指出:我们寻找具有迷人角色和原创故事情节的独特故事,带有意想不到的“曲折而且引人注目的视觉效果但为什么绝大多数这些故事都是白色的呢

有时我认为我正在观看固定电话很少有土着和文化多样化的故事 - 而且,当它们存在时,它们往往是关于白人澳大利亚人的关键人物“帮助”土着社区新ABC1促销中的不同社区的个人材料不倾向于讲述他们关于澳大利亚故事的故事有时,电台戏弄承诺多样性 - “来澳大利亚故事 - 拯救苏门答腊的孤儿”只是为了找到关于大象的故事,我已经搜索了在线档案,寻找多样性过去18年的编程在Phar Lap,Crocodile Hunter,Greg Norman,Black Caviar的双集,Kerry Packer,Shane Gould,Hazel Hawke和Ray Hadley的双集中,有时会出现个人故事

李存新,Noel Pearson,Hazem el Masri和其他人 - 但还不够近几年来故事的百分比土着和NESB人才低至27%2000年全年有一个这样的故事

这还不够好学术和电台国家主持人Waleed Aly告诉Phillip Adams社会上有一个“多数主义过滤器”这个,他说,结构性种族主义是这样的:那些对我们的教学大纲作出决定的人或者头版上的故事等都缩小到特定的群体

在这种情况下,大多数人 - 澳大利亚的白人ABC已经使其多元化“播出”看起来,有一些年轻的NESB和土着主持人杰里米·费尔南德斯最近告诉澳大利亚报纸说,他在ABC上的表现“被证明是全国各地民族社区的鼓舞人心”DéjàvuJeremy但正如穆罕默德·塔哈所说的那样

宗教间小组 - 这是一种“化妆品”而非文化变革 悉尼科技大学社会学教授安德鲁·雅库博维茨本周告诉我,美国广播公司过去五年的决定让自己更加“色彩缤纷”是积极的小步骤,但不要深入探讨这个问题的核心问题

快速而有限的方式“他说西悉尼局似乎是ABC的”国际发展“的一部分,还有待观察它的结果”我已经做了很多与ABC的工作,让我感到惊讶他们对这个国家的了解有多少“他们是英国的BBC和ITV在屏幕上有色人物作为他们最权威的发言人三四十年,”他说,但BBC仍然认为它不够多样化,并且上个月公布了开创性的举措,这将使ABC的DAG和其他政策感到羞耻BBC已承诺花费2100万英镑(3800万澳元)使该广播公司更能代表国家的Blac k,亚洲和少数民族(BAME)人口根据2011年英格兰和威尔士人口普查,195%的人口来自白人以外的一个民族英国总干事托尼·霍尔承诺七分之一的主持人,即15%广播的工作人员,将在2017年成为BAME(目前的数字是104%),以及十分之一的经理“现在是采取行动的时候了”,他说他在BBC的Elstree工作室举行的一次聚会上说:“我不满足BBC仅仅是好的或高于平均水平,我相信这一点,并希望我们的记录无可非议“这些措施将包括一个”独立多元化行动小组“,包括喜剧演员Lenny Henry,作家George Mpanga和运动员Baroness等领先的BAME人物Tanni Gray-Thompson,其中Hall也任命“未来的委员”,他们将接受专门的培训,从事真实,白天,喜剧,戏剧和儿童节目以及20位BAME毕业实习生今年早些时候的高级BB C工作人员被迫采取“无意识偏见”的课程,以阻止他们以自己的形象招聘员工ITV也有望宣布采取措施让更多的BAME演员参与电视剧甚至谈论美国式的配额Jakubowicz教授说过多年来,ABC及其受众在文化上被剥夺了它们之间的相互作用加剧了文化的剥夺,所以在某种意义上,当我们进入未来时,组织和它正在努力做的事情变得越来越不相关更广泛和更广泛一群澳大利亚人,这就是为什么它变得越来越脆弱“尽管农业银行被削减了,支持者还没有团结到边缘选民的事业中如果它在多元文化多样性方面做得很好,那么在西部的那些边缘选民中人们正在尖叫蓝色谋杀,例如18C以及种族歧视法案,那里的每个自由党议员都在那里告诉下午不要跟IPA和布兰迪斯提出的这种白痴一样 - 你会有类似的能量来拯救ABC但是因为他们没有完成他们的工作这么长时间,所以非常有限咬在那些地方,我认为农行咎由自取这是一个自我复制文化ghettoised组织,如果你把自己锁进一个贫民窟,后果是你失去了在这一点上,我几乎可以听到从走廊发出众所周知的尖叫声阿姨:“这就是SBS的用途!”该回复忽略了ABC宪章要求该广播公司“有助于形成民族认同感”和“反映澳大利亚社区的文化多样性”,并且“考虑到了澳大利亚社区的多元文化特征Jakubowicz将最高层的单一文化ABC归咎于“董事会已被世界各政党系统地种族清洗了几代人

“他说 - 并且从来没有人坚持过多样性而且未来也不可能

所谓的委员会是为了任命新成员加入董事会而不代表澳大利亚的多样性,它没有选择代表澳大利亚多样性的人,新政府不会选择代表澳大利亚多样性的人,而是会回到同样的地方 - 这是一个更加艰难的右翼议程

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